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Dans les métiers du social et du médico-social, une journée de travail peut se terminer officiellement sans que ce qu’elle a demandé au corps, au mental et aux émotions ne s’arrête réellement. Le travail est fini.Mais la fatigue reste.Les pensées restent.Certaines situations reviennent.Le corps n’a pas encore relâché.La tête continue parfois de tourner.La disponibilité pour…

Chez Clé du Calme, nous parlons de soutien humain permanent. Ce mot peut être mal compris. Permanent ne veut pas dire disponible 24h/24.Permanent ne veut pas dire urgence permanente.Permanent ne veut pas dire astreinte, hotline ou intervention de crise. Permanent veut dire autre chose :être présent dans la durée. Dans les structures sociales et médico-sociales,…

Quand économiser sur le soutien humain finit par coûter plus cher Les gestionnaires de structures sociales et médico-sociales les plus engagés ont compris qu’agir sur le soutien humain des équipes n’est plus un sujet secondaire, mais une décision stratégique pour préserver les professionnels, la qualité de présence et la stabilité des structures. Dans le secteur…

Pourquoi les gestionnaires de structures sociales et médico-sociales ont intérêt à investir dans un soutien humain réel, régulier et confidentiel. Dans les structures sociales et médico-sociales, les équipes accompagnent chaque jour des publics fragilisés. Elles écoutent.Elles contiennent.Elles rassurent.Elles tiennent.Elles absorbent parfois bien plus que ce qui apparaît dans une fiche de poste. Mais lorsque cette…

Soutenir la personne derrière le professionnel Pourquoi les structures sociales et médico-sociales ont besoin d’un espace confidentiel pour accueillir ce que les métiers du lien font vivre intérieurement. Dans le secteur social et médico-social, les professionnels savent accompagner, écouter, contenir et tenir. Mais une question demeure souvent en retrait : Qui accompagne ceux qui accompagnent…