Clé du calme
Dispositif de Prévention , de Posture et de Régulation émotionnelle

un cadre structuré destiné aux institutions, organisation et professionnels confrontés à la surcharge émotionnelle, à la fatigue et l’instabilité humaine .

Clé du calme agit à la source.
Par un message permanent, une présence structurante, et des accompagnements ciblés, le dispositif restaure la stabilité professionnelle et humaine.

Ce n’est pas une intervention.
C’est un repère.

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INSTITUTIONS ET ORGANISATIONS

PREVENTION – POSTURE – REGULATION EMOTIONNELLE

Clé du est un dispositif de prévention et de régulation émotionnelle destiné aux organisations confrontées à une forte charge humaine,
relationnelle ou décisionnelle.

Dans un contexte professionnelle marqué par l’intensification des rythmes , la complexité des situations et la fatigue émotionnelle , la prévention ne peu plus être uniquement ponctuelle . elle doit s’inscrire dans la durée .

Clé du calme propose une approche structurée ,non médicale et non clinique , visant à soutenir émotionnelle et la la continuité du cadre collectif.

Une démarche complémentaire aux politiques existantes

Le dispositif Clé du calme ne se substitue ni aux actions QVT , ni aux dispositif de prévention des risques psychosociaux déjà en place.
Il s’agit en complément , comme un fil conducteur discret et constant , permettant aux équipes de retrouver des repères de calme , de clarté et de présence dans leur quotidien professionnelle

Un dispositif concret et durable

Clé du calme repose sur une combinaison de supports simples et efficaces:
_ supports textiles porteurs de message de recentrage,
_ conférences, de posture et de prévention,
_ contenus audios accessibles dans le temps,
_ espaces de respiration collectives.

L’objectif n’est pas la performance immédiate , mais la solidité humaine dans la durée.


Pour quels environnements?

Le dispositif s’adresse notamment aux:

_ institutions publiques et para publiques,
_ mutuelles et assurances ,
_ structures sociales et médico-sociales,
_ organisations confrontées à la pression humaine,
_ équipe en situation de responsabilité élevée.


Une approche à faible risque institutionnel

Clé du calme est :

_non médical,
_ non thérapeutique,
_ non clinique,
_ non idéologique,
_ non confessionnel.

Cette neutralité garantit une intégration simple , respectueuse des cadre réglementaire et des cultures professionnelles.

Pourquoi Clé du calme ?

Parce que la prévention ne se limite pas à intervenir lorsque l’épuisement est déjà là.

parce que rester debout, lucide et présent est aujourd’hui un enjeu collectif.

Parce qu’ un environnement professionnel apaisé n’est pas un luxe , mais une condition de continuité.


Entrer en relation

Le dispositifs Clé du calme sont déployés sur mesure , en lien avec les besoins des organisations.

Pour toute demande d’information ou d’échange exploratoire:
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